健康体检报告可以作为入职报告吗

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28岁女孩入职体检查出少一个肾,父母很早就知道了,一直瞒着但入职前需要做体检。刘艳想着,自己好些年没检查过身体了,趁这次去看看也挺好。可就在拿到体检报告时,她却愣住了,报告单上赫然写着自己等我继续说。 提高对自身健康状况及权利意识至关重要。在遇到紧急情况或疑似错误时,应果断寻求专业帮助,并维护自己的合法权益。参考文献[1]《肾脏切等我继续说。

以更强的法治力量保障残疾人就业权利近日,广东省惠州市大亚湾经济技术开发区人民法院审结了一宗人格权纠纷案。2023年6月,求职者张先生通过大亚湾某公司三轮面试后,收到明确标注基本工资1.3万元的《录用通知书》。在按要求提交原公司离职证明、体检报告后,张先生满心期待准备入职,不料在办理入职手续当日,公司说完了。

海报时评丨消除职场歧视,不止于禁问婚育状况取消入职体检的妊娠测试、不得以性别为由拒绝录用妇女或差别化提高录用标准等。今年的政府工作报告也提出,要促进充分就业、提高就业质量,坚决纠正各类就业歧视。这一系列提醒,不仅是对女性平等就业权的重申,更释放出要坚决破解职场歧视的积极信号。长期以来,“是否已婚”等会说。

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