互联网裁员赔偿详细解析
职场人必知!被裁拿赔偿,N、N+1、2N咋选才划算?家人们,在职场上,谁都不想遇到被裁的糟心事,但万一真碰上了,能拿到合理的赔偿就成了关键。这里面的N、N+1、2N赔偿计算方式门道可不少,选对了能让你“血赚”,选错了可就亏大啦! 先给大家讲个正例。我有个朋友小李,在一家互联网公司干了3年。前段时间公司业务调整要裁员,他就是什么。
互联网裁员赔偿标准
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互联网裁员有多恐怖
裁员高达20% - 30%!互联网巨头58同城扛不住了?被爆大规模裁员,波及...公司正开展大规模裁员,裁员比例达20% - 30%,波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1,公司未提前给出任何预警。有员工称,整个裁员流小发猫。 市场人士分析称,姚劲波可能会将58集团(58同城升级后)注入易明医药,实现整体上市,“美股私有化已经4年多,优化整合后,还是值得期待。”姚小发猫。
互联网裁员裁的什么人
官方回应互联网裁员
苏州佳能裁员赔偿N+12或2N+12?刷新外企裁员天花板!员工开心离职、...裁员”,赔偿方案是无固定期限合同N+12,或者2N+12。相比于通常的“N+1”赔偿方案,这一方案瞬时在互联网上炸开了。尽管苏州网络联合辟小发猫。 计算下来最低能拿到13.6万赔偿。不过,对于具体的补偿方案,或许并不统一。另一位佳能苏州工作人员表示,无论N+12还是N+7的说法,都不完全小发猫。
互联网公司裁员很严重
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互联网行业裁员比例
21深度| “前脚对需求,后脚被裁员” ?富途陷裁员风波21世纪经济报道记者李域深圳报道互联网头部券商富途裁员风波还在持续发酵。11月28日,一张富途证券裁员的图片在社交媒体上广泛传播。此前,“富途年底裁员赔偿N+1”曾登顶职场社区脉脉的热榜第一。对此,富途相关负责人回应称,近期为进一步拓展海外业务,富途进行了组织架构说完了。
互联网企业被裁员工去向
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